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2010年秋学期录用新老师面试考核方案


[日期: 2010-06-12] 来源:  作者:admin [字体: ]

一、招师领导小组:

组长:周洪兆

成员:杨友法、许可、张亚、吴晓林、赵正东

二、考核小组:

(名单略)

三、考核程序:

1、毕业生自我介绍

在规定时间内作答,满分10分。主要考察应聘者的思想品德、语言表达、仪态举止。

2、专业答疑

由招聘小组设计若干个学科内的问题(包括班主任工作)当场作答,满分30分。

3、说课

考核应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等作出评价。由招聘小组安排高一某一节课内容,应聘者准备30分钟后进行说课。说课时间10分钟左右,满分50分。

4、话题演讲

准备5分钟,演讲3-5分钟,满分10分。

                                     

 

     O0年六月十日

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